Blog o poszukiwaniu pracy i planowaniu kariery

niedziela, 19 października 2014

Jakie umiejętności wpisać do CV?

Istnieją dwa rodzaje umiejętności, które możemy wpisać do CV, są to umiejętności miękkie i twarde.

Pierwsze to umiejętności miękkie, albo inaczej kompetencje miękkie. Są to umiejętności psychospołeczne związane z zachowaniem człowieka, jego kontaktami z ludźmi i sposobem reagowania w różnych sytuacjach społecznych i zawodowych.



Wymienić tutaj możemy m.in.:
  • asertywność, 
  • szybkość uczenia się, 
  • cierpliwość, 
  • dokładność, 
  • elastyczność, 
  • inicjatywa, 
  • komunikatywność, 
  • kreatywność, 
  • odporność na stres, 
  • samodzielność, 
  • umiejętność pracy w zespole, 
  • łatwość nawiązywania kontaktów, 
  • budowanie relacji z klientem,  
  • zarządzanie czasem,

Drugi rodzaj umiejętności to tzw. kompetencje twarde. Ich posiadanie potwierdzone jest najczęściej certyfikatami, dyplomami czy świadectwami. Jest to wiedza i umiejętności, które zostały zdobyte poprzez uczestniczenie w specjalistycznych kursach i szkoleniach, a także były rozwijane podczas pracy na wcześniejszych stanowiskach. Najbardziej powszechne umiejętności twarde to:
  • posiadanie prawa jazdy, 
  • znajomość języków obcych, 
  • obsługa komputera 
  • obsługa programów komputerowych (np.: pakietu MS Office, Adobe Photoshop, itd.), 
  • umiejętność obsługi kasy fiskalnej 
  • umiejętność obsługi klientów.

Do CV najlepiej wpisać wszystkie kompetencje, które nas charakteryzują i które potrzebne są na stanowisku pracy, na które aplikujemy. 

Swoje kompetencje możemy ciągle rozwijać poprzez uczestniczenie w odpowiednich kursach i szkoleniach. Rozwijając się podnosimy naszą wartość na rynku pracy, stając się atrakcyjniejsi dla pracodawców i zwiększamy szanse na znalezienie lepszej posady. 


Podobne posty:





Brak komentarzy:

Prześlij komentarz