Blog o poszukiwaniu pracy i planowaniu kariery

czwartek, 30 sierpnia 2012

Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej?

fot. flickr.com - Author: thinkpanama
Uczestniczyłem już w kilkunastu rozmowach kwalifikacyjnych. Posiadam więc pewne doświadczenie, z którym mogę się z wami podzielić. Jak zaczynałem szukać pracy zapisywałem sobie wszystkie pytania jakie mi zadawano. Głównie dlatego, bo wychodziłem z założenia, że jakby nie udało mi się dostać posady na tej rekrutacji, to przynajmniej będę miał jakieś doświadczenie, jakąś podstawę do tego, by dobrze przygotować się na kolejną rozmowę kwalifikacyjną.


sobota, 25 sierpnia 2012

10 najczęstszych błędów w listach motywacyjnych


fot:www.stockvault.net - author: Janaka Dharmasena → in Electronics
Niedawno pisałem na temat 10 najczęstszych błędów w CV, teraz przyszła pora na prześwietlenie listów motywacyjnych i wybranie najczęściej pojawiających się w nich błędów.

List motywacyjny traktowany jest jako dodatkowy papierek dołączany do CV. Pojawiają się także opinie, że dla pracodawcy CV jest ważniejszy niż list motywacyjny i niewielu pracodawców go czyta. Okazuje się, że częściowo jest to prawda, bo większość pracodawców wymaga przesłania jedynie CV, bez listów motywacyjnych. 

piątek, 17 sierpnia 2012

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?


fot. www.stockvault.net - Author: Janaka Dharmasena, in Paper textures
Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest poznanie kandydatów. Rozmowa pozwala zebrać dodatkowe informacje na ich temat i ocenić posiadane kompetencje. Służy także do sprawdzenia informacji zawartych w CV. Ogólnie można powiedzieć, że służy pracodawcy do odpowiedzi na pytanie: który z kandydatów najlepiej nadaje się na dane stanowisko?  Do rozmowy kwalifikacyjnej należy się przygotować. Pomoże nam to dobrze wypaść przed rekruterem. 

Najważniejsze elementy naszych przygotowań to:

1. Zebrać wiadomości na temat firmy i stanowiska, na które aplikujemy: czym firma się zajmuje? W jakiej branży działa? Kim są jej klienci? Opinie na temat firmy?

poniedziałek, 13 sierpnia 2012

10 najczęstszych błędów w CV


fot:photobucket.com
Często zapominamy, że CV jest wizytówką prezentującą naszą osobę przyszłemu pracodawcy. Piszemy niestarannie, na szybko i bez należytego przemyślenia, popełniając przez to wiele błędów. Zebrałem dla was 10 najczęstszych błędów pojawiających się w CV.

1.      Niechlujstwo

CV bez odpowiedniej struktury wewnętrznej, czyli bez pogrupowania wiadomości w wydzielone bloki: edukacja, doświadczenie, umiejętności, itd. Występowanie różnego rodzaju błędów: interpunkcyjne, ortograficzne, stylistyczne oraz literówki.


poniedziałek, 6 sierpnia 2012

Jak dobrze napisać list motywacyjny?


Listy motywacyjny służy do przekazania pracodawcy dodatkowych informacji. Główną rolą listu motywacyjnego jest przedstawienie siebie jako odpowiedniego kandydata na dane stanowisko, oraz jak sama nazwa wskazuje przedstawienie naszej silnej motywacji do pracy. 

piątek, 3 sierpnia 2012

Wysyłanie CV

Iconscollection - Mail by Simon Adriaensen, on Flickr (CC BY-ND 2.0)

 Jak wysłać CV?


Gdy już udało nam się znaleźć interesujące ogłoszenie o pracę, np.: za pośrednictwem Internetu, prasy, Urzędu Pracy, itd. Możemy nasze CV zanieść osobiście do pracodawcy lub w prostszy sposób wysłać pocztą elektroniczną. Większość ofert pracy znalezionych w Internecie będzie wymagała tylko takiej formy.

Analiza nadesłanych CV jest pierwszym etapem w rekrutacji. Pracodawcy coraz częściej wymagają wypełnienia specjalnych formularzy (przycisk „Aplikuj”), które na wstępie już przesiewają kandydatów, np. poprzez sprawdzenie kryteriów: doświadczenie, posiadane certyfikaty, książeczka sanepid, prawo jazdy, dyspozycyjność itd. W takich formularzach CV i List motywacyjny dodaje się jako załącznik. Nie trzeba z reguły nic pisać. Chociaż często jest pole na kilka słów lub „tekst do pracodawcy”, wtedy wypadałoby coś dodać od siebie.