Blog o poszukiwaniu pracy i planowaniu kariery

niedziela, 19 października 2014

Jakie umiejętności wpisać do CV?

Istnieją dwa rodzaje umiejętności, które możemy wpisać do CV, są to umiejętności miękkie i twarde.

Pierwsze to umiejętności miękkie, albo inaczej kompetencje miękkie. Są to umiejętności psychospołeczne związane z zachowaniem człowieka, jego kontaktami z ludźmi i sposobem reagowania w różnych sytuacjach społecznych i zawodowych.

sobota, 10 maja 2014

Poradnik dla absolwentów poszukujących pracy

W konkursie  Ebook Roku 2013 poradnik „Praca dla absolwenta” Anny Tabisz wybrany został najlepszym poradnikiem roku 2013.

W książce znajdziemy wskazówki jak pisać nowoczesne i skuteczne CV i listy motywacyjne oraz jak unikać najczęściej popełnianych błędów. Jest dużo teorii, ale nie tylko, gdyż pokazane są również przykłady CV i listów motywacyjnych. Książka pomoże nam także dobrze przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej o pracę.

Spis treści i więcej informacji o książce znajdziecie tutaj.

poniedziałek, 29 lipca 2013

Praca jako freelancer

Freelancer to osoba, która nie pracuje w oparciu o umowę o pracę, lecz realizuje różne projekty na zlecenie. Freelancerami są głównie osoby specjalizujące się w dziedzinach związanych z pracą twórczą, np.: artyści, copywriterzy, doradcy, dziennikarze, fotografowie, graficy, marketingowcy, programiści, projektanci, tłumacze, webmasterzy, itd.

niedziela, 10 lutego 2013

Darmowy kreator CV

W sieci można znaleźć mnóstwo darmowych kreatorów (generatorów) gotowych CV. Dziś zaprezentuje jeden z ciekawszych oferowanych przez Urząd Pracy z Raciborza. Kreator jest oczywiście darmowy i nie wymaga rejestracji. Do wyboru mamy trzy szablony: klasyczny, nowoczesny i CV europejskie.

czwartek, 22 listopada 2012

Ulubione pytania rekruterów

Wcześniej już wielokrotnie pisałem na temat rozmowy kwalifikacyjnej i przedstawiłem pytania na rozmowę kwalifikacyjną, jakie możemy się spodziewać. Dzisiaj mam kolejną "porcję" pytań z rozmów o pracę. Jest to też pewna ciekawostka, bo natrafiłem na listę ulubionych pytań rekruterów z branży finansowej.  

poniedziałek, 12 listopada 2012

Co dołączyć do CV?


Wysyłając aplikacje na wymarzone stanowisko często dołącza się dodatkowe załączniki: referencje, portfolio, certyfikaty i inne. Reguła jest taka, że najczęściej posyła się tylko to co pracodawca wymaga w ogłoszeniu. Przykładowo: jeśli w ogłoszeniu prosi o przesłanie CV, to wysyłamy CV. Natomiast jeśli pracodawca chce CV+zdjęcie+list motywacyjny to wysyłamy wszystkie wymagane dokumenty. Nie ma w tym nic odkrywczego, ale...

wtorek, 6 listopada 2012

Kompetencje miękkie

Przeglądając setki ogłoszeń o pracę często spotykamy wymienione w nich „kompetencje miękkie”. Dla pracodawcy są one równie ważne jak wykształcenie i doświadczenie, bo związane są ze specyfiką danego stanowiska. Idealny pracownik zatrudniony na danym stanowisku powinien posiadać określone kompetencje miękkie by dobrze wykonywać powierzone mu zadania. Są one także cenną wskazówką dla szukających pracy, bo mówią nam o oczekiwaniach pracodawcy co do poszukiwanego pracownika.  

środa, 31 października 2012

Absolwent na rynku pracy


Dane Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej pokazują, że pod koniec września 2012 r. liczba bezrobotnych z wyższym wykształceniem przekroczyła 235 tys. osób. Od 2008 r. liczba bezrobotnych magistrów systematycznie rosła by dobić do niespotykanego wcześniej poziomu. To, jak z biegiem lat zmieniał się poziom bezrobocia wśród tej grupy pokazuje poniższy wykres.

piątek, 26 października 2012

Zawody bez przyszłości

Ostatnio pisałem o zawodach przyszłości. Dziś druga strona medalu, czyli zawody w których o pracę bardzo trudno, a w przyszłości może być jeszcze trudniej. Listę takich zawodów przedstawia cyklicznie Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej w raportach: „Zawody deficytowe i nadwyżkowe”. Najnowszy raport dotyczy sytuacji na rynku pracy w 2011 r. 

piątek, 19 października 2012

Zawody przyszłości – jaki zawód wybrać?

Some rights reserved by o5com (CC BY 2.0)
Dużo na moim blogu było tematów związanych z poszukiwaniem pracy. Tym razem postanowiłem napisać coś o tzw. „zawodach przyszłości”, czyli  zawodach na które w niedalekiej przyszłości na pewno będzie zapotrzebowanie. A osoby wykształcone w tym kierunku nie powinny mieć problemów ze znalezieniem pracy. Oczywiście nikt nie jest wróżką i nie jest wstanie powiedzieć co będzie za 5-10 lat. Lista oparta jest tylko na pewnych trendach w gospodarce. Jednak wiele wymienionych tutaj zawodów już teraz jest poszukiwanych. Nie ulega wątpliwości, że nie stracą na popularności i specjaliści w tych zawodach w przyszłości także będą rozchwytywani.


sobota, 29 września 2012

10 najczęstszych błędów na rozmowach kwalifikacyjnych

Same CV i list motywacyjny najczęściej nie wystarczają by zdobyć pracę. Trzeci najważniejszy etap w rekrutacji to rozmowa kwalifikacyjna, na której pracodawca ma okazję poznać osobiście kandydata i dowiedzieć się czegoś więcej na jego temat. Jeżeli zostaliśmy już zaproszeni na rozmowę, to znaczy że pracodawca widzi w nas przyszłego pracownika. Musimy tylko jak najlepiej zaprezentować się na rozmowie kwalifikacyjnej, oraz unikać najczęściej popełnianych błędów, które zebrałem poniżej.

środa, 19 września 2012

Pytania z kolejnej rozmowy kwalifikacyjnej


Dziś miałem kolejną rozmowę kwalifikacyjną o pracę. Rozmowa trwała jakieś 30 minut i przebiegała w miłej atmosferze. Na samym początku rekruter wyjaśnił na czym polega praca na tym stanowisku,  jak wygląda praca w ich firmie i jakiego pracownika szukają.